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Nouvel Apprentissage

L’apprentissage professionnalisant et la formation sur TRIO                                               Visualise l’offre didactique disponible

Le décret législatif n. 167 du 14 septembre 2011 (Testo Unico per l’Apprendistato), complété par les actes législatifs successifs, a introduit des changements substantiels dans la réglementation du contrat d’apprentissage, en définissant l’institut comme un "CDD finalisé à la formation et à l’emploi des jeunes".

Le Texte Unique identifie trois typologies de contrats d’apprentissage:

1. apprentissage pour la qualification et pour le diplôme professionnel;
2. apprentissage professionnalisant;
3. apprentissage de haute formation et de recherche.

La Région toscane, à travers des actes, a après réglementé l’institution de l’apprentissage pour ce qui relève de ses compétences.

En particulier, dans le cadre du contrat d’apprentissage professionnalisant, l’annexe B de la délibération du Conseil Régional n. 609 du 10 juillet 2012, en exécution de ce qui est prévu dans le règlement 47R du 2003 et modifications et intégrations successives, a réglementé la loi régionale en matière d’offre formative publique, finalisée à l’acquisition de compétences de base et transversales.

En ce qui concerne les modalités d’attribution, la formation externe a lieu:

- Partiellement par le système de web-learning régional TRIO. Le pourcentage maximum de formation réalisable avec TRIO sera:

  • 70% pour les apprenants qui possèdent une maîtrise ;
  • 50% pour les apprenants qui possèdent un diplôme d'école secondaire supérieure d'une durée de cinq ans ou un diplôme et qualification professionnelle;
  • 30% pour ces apprenants qui n'ont ni diplômes ni qualifications.

-  en ce qui concerne le pourcentage qui reste, il aura lieu comme formation frontale organisée par les agences formatives mêmes ou dans l'entreprise, dans le respect des critères définis de l'article 50 alinéa 1 du règlement 47/R du 2003, et toujours pendant les heures de travail.

L'annexe B prévoit que l'accès au système TRIO afin de bénéficier de la formation puisse avoir lieu au travers des pôles territoriaux de téléformation et le service de Web Learning Group (WLG) d'entreprise, s'il est en service, pendant les heures de travail.

En outre l'annexe B précise la disponibilité, sur le catalogue TRIO, de ressources qui font référence aux sujets suivants (entre parenthèse le numéro de modules disponibles pour chaque sujet):

o   communication dans la langue maternelle (11),

o   communication dans les langues étrangères (60),

o   compétence numérique (25),

o   4. esprit d'initiative et entrepreneurialité (45).

L'annexe B prévoit aussi, pour l'attribution d'activités formatives au sein de l'apprentissage professionnel, la constitution et la promotion, de la part de la Région Toscane, d'un catalogue publique qui envisage aussi des parcours de formation mixtes (blended), en présence ou à distance, caractérisés par l'usage de ressources didactiques du système TRIO.

TRIO peut donc être utilisé dans le cadre de ces parcours du catalogue régional, actuellement en cours de réalisation.

Pour plus d'informations sur les modules concernant les sujets ci-dessus on fait référence à la page dédiée de Didacthèque.