TRIO
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Sûr Ecole

Grâce à la mise en route du projet "Scuola Sicura" la région Toscane présente TRIO,  le système d’apprentissage en ligne, gratuit, au service des écoles,  dans le but de diffuser la culture de la sécurité et de la santé dans les lieux de travail et dans les écoles toscanes, et afin de soutenir l’idée d’une école comme « lieu de travail sûr » pour toutes les personnes qui y travaillent.

TRIO soutiendra les institutions scolaires dans l’accomplissement des  obligations de formation prévus de la législation en matière de sécurité, comme établi dans le protocole d’accord Etat-Région du 21 décembre 2011. Ce protocole définit la durée, les contenus minimums et les modalités de formation des travailleurs.

Les destinataires du “Projet Scuola Sicura” sont, d’un côté, les opérateurs qui travaillent à l’intérieur des institutions scolaires qui vont partager l’idée de l’école comme “lieu de travail sûr”; de l’autre côté, les jeunes qui vivent l’école comme lieu d’apprentissage et qui s’approchent de la culture de la sécurité en tant que mode de vie..

Les services et l’offre didactique du projet TRIO seront mis à disposition gratuitement pour la formation des dirigeants, préposés et travailleurs des institutions scolaires associées à l’initiative formative. Le système TRIO sera aussi à disposition des élèves alignés au niveau des professeurs, selon les différentes responsabilités

L’utilisation des modalités d’apprentissage en modalité e-learning est permise pour les suivantes activités formatives:

  • la formation générale des travailleurs, correspondante à 4 heures de formation;
  • la formation des dirigeants, correspondante à 16 heures de formation;
  • • Les cours de formation continue quinquennaux pour tous les acteurs avec une durée de 6 heures;
  • les points de 1 à 5 de la formation des préposés  (les sujets principaux du système de prévention d’entreprise : tâches , obligations, responsabilités ; relations parmi les différents sujets intérieurs et extérieurs du système de prévention ; définition et identification des facteurs de risque, incidents et accidents manqués ; techniques de communication et de sensibilisation des travailleurs, nouveaux embauchés, étrangers) avec une durée de 4 heure.
  • projets formatifs expérimentaux repérés par des Régions ou départements autonomes, éventuellement choisis par la Région et les Provinces autonomes.