Hai mai sentito parlare di Industria 4.0? E di Digital Transformation? 

Con il termine Industria 4.0 si indica un modo innovativo di concepire la produzione e la distribuzione nelle industrie, allo scopo di migliorare le condizioni di lavoro, creare nuovi modelli di business e anche aumentare la produttività e la qualità produttiva degli impianti.

Scopri di più sull'argomento: https://www.digital4.biz/executive/industria-40-storia-significato-ed-evoluzioni-tecnologiche-a-vantaggio-del-business/

Cos'è Pyton e cosa sono i linguaggi di programmazione? In informatica, un linguaggio di programmazione è un linguaggio cosiddetto formale che fornisce un insieme di istruzioni utilizzate per produrre dati in output. 

Python è un linguaggio di programmazione ad alto livello, orientato agli oggetti, che si presta a tanti usi, tra cui sviluppare applicazioni distribuite, scripting, computazione numerica e system testing. 

La vasta offerta del catalogo TRIO include anche questa categoria di contenuti di grande attualità. 

Scopri di più qui: https://www.python.it/

"On line you VS Off line you"

Per ragionare sulla rivoluzione digitale e sull'impatto sulla vita quotidiana...anche per la formazione.

Luca Chittaro, professore di Interazione Uomo-Macchina all'Università di Udine, ne fornisce una visione nel suo Keynote Speech.

https://lucachittaro.nova100.ilsole24ore.com/2019/07/22/le-relazioni-digitali-positive-video-talk/

La Digital Transformation riguarda anche le aziende e gli aspetti di gestione delle risorse umane.

Secondo il Global Talent Trends 2019 emesso da Mercer, si prevede che il 75% dei dipendenti continui a lavorare dopo aver compiuto 65 anni. Pertanto, le aziende tendono ad avere due diversi tipi di dipendenti: i giovani, inesperti e gli over 65 con molta esperienza ma poche o nessuna abilità tecnologica.

Armonizzare l'intero lotto è cruciale. Qui entra in gioco la formazione (soprattutto in e-learning). 

Forniamo una visione di questo fenomeno:

https://aldoagostinelli.com/en/2019/07/digital-transformation-the-importance-of-human-resources/