
La Digital Transformation riguarda anche le aziende e gli aspetti di gestione delle risorse umane.
Secondo il Global Talent Trends 2019 emesso da Mercer, si prevede che il 75% dei dipendenti continui a lavorare dopo aver compiuto 65 anni. Pertanto, le aziende tendono ad avere due diversi tipi di dipendenti: i giovani, inesperti e gli over 65 con molta esperienza ma poche o nessuna abilità tecnologica.
Armonizzare l'intero lotto è cruciale. Qui entra in gioco la formazione (soprattutto in e-learning).
Forniamo una visione di questo fenomeno:
https://aldoagostinelli.com/en/2019/07/digital-transformation-the-importance-of-human-resources/

Diverse novità caratterizzano l'offerta formativa.
Le macroaree sulle quali si è maggiormente investito sono:
- Informatica
- Gestione aziendale
- Lingue
- Pubblica Amministrazione
Se hai deciso di perfezionare il tuo inglese, o imparare a scontornare con Illustrator, troverai ottime soluzioni e supporti. Consulta il catalogo.

Per le imprese, le risorse didattiche di TRIO comprendono nuove collane tematiche che spaziano in molteplici ambiti, sia trasversali come i corsi dedicati al “Problem solving” o al “Lavorare in gruppo”, sia specifici, come quelli centrati su “Marketing e Comunicazione”, “Normativa qualità”, “La cyber security” e “Industria 4.0”.
Cosa offre TRIO alle imprese?
• Un accesso dedicato sul portale per formare il proprio personale on line tramite WLG (Web Learning Group)
• Un catalogo di centinaia di corsi fruibili individualmente online in qualsiasi momento della giornata tra cui scegliere
• PFO (Percorsi Formativi Online), webinar e laboratori didattici virtuali con esercitazioni e simulazioni.
Per maggiori informazioni sui WLG infowlg@progettotrio.it

Sulla pagina Facebook ufficiale trovate un sondaggio sulle vostre preferenze sulla formazione in e-learning. È importante conoscere le vostre idee. Rispondete alla domanda e presto vi faremo conoscere i risultati.

Libra, la nuova criptovaluta di Facebook. Un approfondimento su questo tema è stato affrontato all'interno del Laboratorio di informatica. Potrai seguire i commenti e i contributi al seguente link.
http://apalab.progettotrio.it/mahara/interaction/forum/topic.php?id=475